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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 根據斯特雷斯和鄧菲的研究，人力資源戰略因組織變革程度的不同采取的策略有（）。

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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根據斯特雷斯和鄧菲的研究，人力資源戰略因組織變革程度的不同采取的策略有（）。

  • A、發展式人力資源戰略
  • B、家長式人力資源戰略
  • C、任務式人力資源戰略
  • D、轉型式人力資源戰略
  • E、關系式人力資源戰略
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為實現人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運用的測評類型是（）。

  • A、選拔性測評
  • B、診斷性測評
  • C、配置性測評
  • D、開發性測評

簡述激勵的基本原則。

簡述工作設計影響因素中的組織因素。

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